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Evaluation
La
complexité et les exigences de l’environnement d’aujourd’hui exigent
une grande souplesse d’adaptation de la part de l’individu.
Dans
ces conditions, le travail des ressources humaines a également beaucoup
évolué et – pour effectuer un travail de qualité – il est important de
pouvoir s’appuyer sur des méthodes et des instruments de mesure. Nous
sommes à même de vous offrir notre expérience sur des outils
d’évaluation reconnus sur le marché. L’évaluation est portée sur le
comportement de la personne et les traits liés à son caractère. Cette
évaluation complètera l’évaluation des compétences techniques
nécessaire – notamment - dans le cadre d’un recrutement ou d’un
changement de fonction.
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