Définition|Rôle du coach|Pourquoi ?|Cas|Base|Exemples
Coaching et team building

Qu'est ce que le coaching ?

Le coaching est une méthode permettant d'accompagner une personne ou un groupe afin d'optimiser ses performances, de développer et utiliser son potentiel et, par conséquent, d'augmenter son efficacité.

Basée sur une réflexion liée à sa relation avec son environnement professionnel (interne et externe), la personne ou le groupe se confronte à son "coach" ou son "miroir" dans une relation neutre et sans enjeu permettant au "coaché" de trouver des solutions, de prendre conscience de son comportement et de ses forces, d'établir une bonne communication et d'éviter ainsi de se focaliser sur de faux-enjeux.