Conseils en ressources humaines
Vous possédez un service RH
De par notre expertise dans le domaine des Ressources Humaines, nous sommes à même de vous apporter le soutien dont vous avez besoin dans la réalisation des objectifs qui composent votre mission.
Nous vous offrons, par exemple, notre appui et notre expérience dans:
- Le conseil et l’aide à la mise en place d’outils de management RH ainsi que dans la formation de l’encadrement à l’utilisation de ces outils (entretiens d’évaluation, profils de poste, etc.).
- L’analyse au sein d’un département, portant sur la satisfaction des collaborateurs, la communication interne et externe, la manière dont les individus collaborent, leur motivation, leurs objectifs individuels, les éventuels dysfonctionnements, etc.
- Le coaching individuel et/ou d’équipes.
- Le soutien dans le recrutement, en phase finale, par le biais d’une évaluation à l’aide d’un ou plusieurs outils portant sur la personnalité du candidat ainsi que des mises en situation.
Vous n’avez pas de service RH
En qualité de partenaire, c’est en collaboration avec vous que nous nous chargeons de vos missions en nous engageant à les mener à terme dans le respect de vos intérêts.
- Sélection et engagement de personnel
définition de vos besoins, tri des dossiers, sélection finale, prise de renseignements, aide dans le choix définitif - Mise en place d’un service RH
engagement, formation et coaching d’un responsable - Préparation, soutien et accompagnement
dans les décisions liées à des changements organisationnels tels que licenciements, fusions, reprise d’activités, notamment au travers de la communication, du coaching, etc. - Préparation et rédaction de documents
contrats, charte, règlements, etc. - Politique du personnel
missions et objectifs, critères d’engagement, système salarial - Formation aux entretiens d’évaluation
et autres outils de management - Présence régulière ou ponctuelle
en fonction des besoins