Blog

À travers ce blog, nous souhaitons partager des réflexions, conseils et outils concrets autour du management, du leadership, du développement professionnel, de la communication et du bien-être au travail.

Notre ambition est simple : vous aider à mieux comprendre les enjeux humains de l’entreprise et à trouver des pistes concrètes pour progresser, que vous soyez dirigeant, manager, professionnel RH, coach ou simplement désireux de développer votre potentiel.

Témoignages

Témoignage d’Alexandra Dupont

Témoignage d’Alexandra Dupont En tant que manager et RH, je suis confrontée à des situations de plus en plus complexes. J’étais dans une situation délicate où j’avais l’impression d’être en

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Actualités et réflexions

Les ressources humaines en PME

Vers des solutions plus flexibles et intermédiaires Dans une PME de quelques dizaines de collaborateurs, créer un poste RH à temps plein n’est souvent ni réaliste, ni nécessaire. Pourtant, les

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Expertise

La médiation

Médiation et absence longue durée Les absences de longue durée pour raisons de santé sont souvent associées aux risques psychosociaux. Plus elles se prolongent, plus le retour au travail peut

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Témoignages

Témoignage

Témoignage de Giulio Retour d’expérience pour les « assessment » Avec mon team, nous nous sommes fait accompagner par Liliane pour le recrutement d’un manager, car ce recrutement est délicat : d’un

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Témoignages

Débuter une formation

Se former, c’est écrire un nouveau chapitre Débuter une nouvelle formation, c’est ouvrir un nouveau chapitre de son propre livre. C’est se donner les moyens de faire les choses différemment,

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Actualités et réflexions

Le recrutement et l’IA

L’intelligence artificielle nous questionne dans bien des domaines. Celui du recrutement et de la préparation aux entretiens n’y échappe pas. Une expérience récente m’amène à partager une réflexion : certains

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Témoignages

Témoignage – Maryse

Témoignage de Maryse Prendre le temps de questionner sa pratique pour repartir en confiance En fin de formation de coach de vie, l’envie de Maryse était de confronter et d’améliorer

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Expertise

Assessments

Assessments – Éclairer les décision Recruter ou promouvoir une personne à une fonction à responsabilités constitue une décision importante. Au-delà du parcours professionnel et des compétences techniques, il s’agit d’identifier

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Outil

L’intelligence émotionnelle

L’intelligence émotionnelle Un levier essentiel pour les personnes et les organisations Nous prenons rarement nos décisions, réagissons ou entrons en relation avec les autres de manière purement rationnelle. Nos émotions

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La vie ne consiste pas à se trouver soi-même. La vie consiste à se créer soi-même

George Bernard Shaw